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Notícias Empresariais
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Identidade organizacional: missão, visão e valores determinam a atuação de um negócio
A definição da missão, visão e valores de uma empresa é muito importante para dar direcionamento aos trabalhos e embasar as estratégias de negócios e comunicação durante o tempo de existência
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Pequenas empresas serão a base das grandes mudanças no Brasil
As grandes mudanças no Brasil ocorrerão a partir da base, com os milhões de pequenos negócios que respondem por 98% dos empreendimentos brasileiros
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A inteligência com ferramenta decisiva para o sucesso do negócio
O uso de melhores práticas, melhor posicionamento, maior visibilidade e maior velocidade são alguns dos instrumentos essenciais para o sucesso
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Liberdade e Responsabilidade dos Líderes
Há tempos, o assunto predominante de jornais, revistas e telejornais é a corrupção dos grandes líderes. Esta e outros vícios da falta de ética não podem interferir no modus operandi da gestão do empresarial séria.
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Saiba quanto tempo vai demorar para sua ideia incrível deslanchar
Levantamento mostra quanto tempo, em média, uma startup leva para conseguir se sustentar no mercado.
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Quais licenças são necessárias para você abrir sua empresa?
O Brasil é um país extremamente burocrático. Enquanto na Nova Zelândia uma empresa é aberta em um dia, em terras tupiniquins este período pode chegar a uma média de incríveis 79,5 dias de acordo com o estudo Doing Business 2017, do Banco Mundial.
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Aprovada a contratação de deficientes como requisito para participar de licitações
A Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência aprovou o Projeto de Lei 3729/15, do deputado Alfredo Nascimento (PR-AM), que inclui a contratação de pessoas com deficiência como requisito para participação de empresas em licitações
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Comissão debate MP que acaba com desoneração da folha de pagamento
A comissão mista que analisa a Medida Provisória 774/17, que acaba com a desoneração da folha de pagamento para vários setores
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Novas leis trabalhistas podem mudar os Sindicatos
Com o fim da contribuição sindical obrigatória, prevista na reforma trabalhista
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Cinco passos para estimular o compliance nas empresas
Ética não deve ser assunto apenas em reuniões específicas ou treinamentos