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Notícias Empresariais
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Se você possui entre 14 e 25 anos e quer ingressar no mercado de trabalho enquanto estuda, esta lei pode ser muito útil
Jovens e jovens adultos com idades entre 14 e 25 anos podem vir a aproveitar essa lei, no entanto, poucos a conhecem. Trata-se da Lei da Aprendizagem,
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Uso de Inteligência Artificial otimiza o turismo personalizado
Empresa da Serra Gaúcha desenvolveu tecnologia, com uso de IA, para personalização de roteiros turísticos;
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Uber vai sair do Brasil? Empresa esclarece fala do ministro do Trabalho
O ministro Luiz Marinho (PT) disse que se a Uber quiser deixar o Brasil, o governo pode substituir o aplicativo com os Correios. Entenda o caso.
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3 Dicas para impulsionar o RH e torná-lo mais estratégico
Especialistas prepararam algumas dicas, com base em tendências de mercado atuais, para executivos que buscam elevar o nível estratégico do RH das organizações
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A cada 10 empregos, 8 são gerados nos pequenos negócios, divulga Sebrae
Segundo estudo, participação de micro e pequenas empresas no total de empregos surgidos no país subiu de 77,7% para 78,4%
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Compensação do ICMS deve ser parcelada, dizem governadores
Governadores se reuniram com o ministro da Fazenda, nesta terça (7)
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Nove entre 10 trabalhadores de aplicativos não contribuem para Previdência e ficam sem benefícios, diz ministro
Grupo de trabalho já foi criado pelo governo Lula para construir uma proposta para regulamentar os trabalhadores de aplicativos. Ministro da Previdência afirmou também que trabalha em um cartão com benefícios para pensionistas do INSS.
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Ansiedade financeira: veja dicas para trabalhar a mente e evitar gastos
Escolher a hora adequada para fazer compras e limitar o uso do cartão de crédito são algumas das medidas que podem ajudar no controle de gastos.
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Crise da Americanas vai aumentar o custo do crédito no País
Custo dos financiamentos pode aumentar
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4 ações para impulsionar uma cultura acolhedora dentro das organizações
Pesquisas indicam que ambientes de trabalho saudáveis estão entre as prioridades dos colaboradores, e empresas devem investir em valorização, relacionamento e cuidado com as equipes