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Como lidar com o assédio no ambiente de trabalho?
Luiz Fernando Prado de Miranda, advogado e professor da Braz Cubas, explica quais são os tipos de assédio e o que a lei diz em relação aos crimes
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Trabalho entre pessoas jurídicas: contrato assertivo é essencial
A terceirização de serviços por meio da contratação de pessoas jurídicas (PJ) foi regularizada no Brasil em 2017 com a publicação da Lei n. 13.429, e, sem sombra de dúvidas, um de seus principais benefícios é a redução de custos operacionais e obrigações trabalhistas de uma empresa
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No mês das Trabalhadoras e das Mães, vale lembrar: equilíbrio é tudo!
Mães trabalhadoras em seus próprios negócios enfrentam muitos desafios – e o primeiro deles é pouco falado em nossa sociedade. Saber lidar com equilíbrio emocional e a dosagem certa diante de tantas atividades ao mesmo tempo, como empreender e cuidar da família e da casa é realmente uma luta diária.
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Lúpus e doenças autoimunes: entenda seus direitos
Dia Internacional de Atenção à Pessoa com Lúpus, 10 de maio, trás atenção para benefícios previdenciários que muitos não sabem que podem receber
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Cuidar das finanças da empresa inclui enxergar marketing como investimento
Para as empresas que desejam prosperar com propósito e leveza, a primeira providência é deixar de enxergar o marketing como um custo ou despesa
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Por que os consórcios estão crescendo e atraindo novas gerações?
Neste início de ano, o número de usuários do consórcio chegou a 9,4 milhões, um aumento de 14,6% comparado a 2022, de acordo com os dados da Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC)
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Who are we? (Quem somos)
O mundo atual convive com diversas adversidades, e acreditamos ser tal fato oportunizado pelos vivaldinos e oportunistas de plantão
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Brigas no condomínio: como o síndico deve agir?
É preciso analisar se o conflito gera transtornos à coletividade do condomínio, orienta advogado
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Assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho: como gestores devem se preparar?
Recentemente, o tema assédio no ambiente de trabalho teve importantes alterações na legislação brasileira, ganhando destaque. Uma delas é a Lei 14.457, de 21 de setembro de 2022, que instituiu o “Programa Emprega + Mulheres”, estabelecendo, entre diversas regras, o incentivo à prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho
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Você conhece a síndrome do degrau quebrado? Saiba o que é e como vencê-la
Psicóloga, executiva e escritora Monique Stony explica desafio que é enfrentado por mulheres que são mães, no seu caminho de ascensão profissional